コミュニケーションを学ぼう 人間関係が楽しくなる♪

ビジネススキル
2007/11/1「デマゴギー、デマゴーグ」
2007/10/24「説明上手は三つにまとめる!」
2007/10/10「職場の人間関係をよくするには?」
2007/8/22「あがりを改善するには?」
2007/7/29「遅刻は多めに報告!法」
2007/5/22「説明上手になる方法♪」
2007/2/23「リーダーに求められる資質とは?」
2007/2/16「意見の違いは前向きに!」
2007/1/23「説得上手になる方法」
2007/1/12「ちゃんと言ったでしょ!にご用心!」
2006/10/22「グッと良くなる簡単スピーチ法」
2006/9/30「お辞儀のやり方大丈夫?」
*メニューに戻る
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2007/2/16「意見の違いは前向きに!」
2007/1/23「説得上手になる方法」
2007/1/12「ちゃんと言ったでしょ!にご用心!」
2006/10/22「グッと良くなる簡単スピーチ法」
2006/9/30「お辞儀のやり方大丈夫?」
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相手を責める前に
自分自身が説明したことを相手がきちんと実行してくれない時、相手を責めたことがありませんでしたか?
「ちゃんと言ったのに、どうしてこの人は言われた通りにしないのかしら。」
「この前、説明しただろ、聞いていなかったのか!」
こんなことがよくある方はご用心です。
相手を責める前に、ちょっと考えてみましょう。
・ まくし立てるように説明していないか?
・ 噛んで含むように説明できたか?
・ 相手をしっかりと見て、説明したか?
・ 相手の知識に応じた言葉で説明できたか?
・ 疑問点はないかと確認したか?
・ 相手に復唱してもらったか?
以上の項目をチェックして、1つでも抜けがあったら、自分に非があると思いましょう。
自分が説明したことを相手が実行してくれないときは、自分の説明の仕方に原因があるのです。
間違っても相手のせいにするのはやめましょう。
相手の理解力がないからだ!という心の状態ではいつまで経ってもコミュニケーション能力を上げることはできません。
自分の説明力がないのに、
責任を相手に押し付けていたら、相手からの信頼を失ってしまいます。また、相手の気持ちも傷つけてしまいます。
「ああ、ボクって理解力が無いんだな〜」
と相手は思ってしまいます。
責任は説明する人にあるのに・・・
相手の責任にして良いのは、上の6個のチェックリストをしっかり実行したときだけです。
あとは自分の説明力不足です。
気をつけてくださいね〜♪
「ちゃんと言ったのに、どうしてこの人は言われた通りにしないのかしら。」
「この前、説明しただろ、聞いていなかったのか!」
こんなことがよくある方はご用心です。
相手を責める前に、ちょっと考えてみましょう。
・ まくし立てるように説明していないか?
・ 噛んで含むように説明できたか?
・ 相手をしっかりと見て、説明したか?
・ 相手の知識に応じた言葉で説明できたか?
・ 疑問点はないかと確認したか?
・ 相手に復唱してもらったか?
以上の項目をチェックして、1つでも抜けがあったら、自分に非があると思いましょう。
自分が説明したことを相手が実行してくれないときは、自分の説明の仕方に原因があるのです。
間違っても相手のせいにするのはやめましょう。
相手の理解力がないからだ!という心の状態ではいつまで経ってもコミュニケーション能力を上げることはできません。
自分の説明力がないのに、
責任を相手に押し付けていたら、相手からの信頼を失ってしまいます。また、相手の気持ちも傷つけてしまいます。
「ああ、ボクって理解力が無いんだな〜」
と相手は思ってしまいます。
責任は説明する人にあるのに・・・
相手の責任にして良いのは、上の6個のチェックリストをしっかり実行したときだけです。
あとは自分の説明力不足です。
気をつけてくださいね〜♪
