コミュニケーション用語集 組織コミットメント
組織コミットメント
個人が何を基準に組織と結びついているかを組織コミットメントといいます。組織コミットメントは3つの次元からなるといわれています。
１ 感情・・・この組織と一緒にいたい
２ 必要性・・・この組織にいると対価を得られる
３ 規範・・・組織に従属することが社会的規範になっている
皆さんが属している組織はどの面が強いですか？（＾＾）
個人が何を基準に組織と結びついているかを組織コミットメントといいます。組織コミットメントは3つの次元からなるといわれています。
１ 感情・・・この組織と一緒にいたい
２ 必要性・・・この組織にいると対価を得られる
３ 規範・・・組織に従属することが社会的規範になっている
皆さんが属している組織はどの面が強いですか？（＾＾）
心理学・社会心理学
分配的公正感、 カテゴリー化、 影響力の武器、 リーダーシップ、 認知的不協和理論、 認知的均衡理論、 組織コミットメント、 説得、 社会的アイデンティティ、 社会的ネットワーク、 ソーシャルサポート、 ストレス、 集団生産性、 対人葛藤、 対人魅力、 手続き的公正、 透明性の錯覚、 シャイネス、 依存症、 依存性人格障害、 発達心理学、 相関係数、 就巣性と離巣性、 生理的早産性、 生得的気質、 外発的動機、 内発的動機、 ジェンダー、 自我同一性、 自意識過剰、 無条件反射、 古典的条件づけ、 オペラント条件づけ、 ビネー検査、 流動性知能・結晶性知能、 共鳴動作、 喃語（なんご）、 スクリーニング、 学習性無力、 学習障害、 快楽原理、 仮現運動、 絵画統覚テスト、 ガルシア効果、 記述統計、 観察学習、 感覚尺度、 カタルシス
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